採用案内
応募・選考に
ついて
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A.選考時には出身の学部や学科、また資格の有無で有利・不利になることはありません。私たちは一言でいうと建築業界に属している為、文系の学生さんや建築系以外の学部の学生さんには敷居が高く感じてしまうかもしれません。
しかし、選考時には出身の学部や学科、また資格の有無で有利・不利になることはありません。
それよりもどのように学生生活を送られていたかを重視します。
出身学部や希望の職種に関わらず、入社後は建築や石に関することをゼロから勉強していただきますので安心して下さい。
実際、文系学部出身で設計技術者としてキャリアを積んでいる社員が何人もいます。もちろん、建築系学部出身の方も歓迎です。 -
A.はい。会社説明会の参加は必要です。当社では、会社についてよく知ってもらうために会社説明会への参加を重視しています。会社説明会に参加された方のみに、選考試験の案内をさせていただきます。
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A.OB、OGの紹介はしておりません。OB、OGの紹介はしておりませんが、会社説明会で先輩社員との交流の時間を設けております。採用担当者が席を外し、若手社員に実際の仕事や環境などを聞くことができます。
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A.新卒採用予定人数は5名程度です。
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A.会社資料の送付は行っておりません。募集に関する会社資料は、会社説明会や合同企業説明会での配布のみとさせていただいております。ご興味を持たれましたら、説明会にぜひご参加ください。
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A.採用情報ページの『応募と選考』をご確認ください。
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A.東京・大阪・岐阜(本社 岐阜県関ケ原)で行います。【東京】関ヶ原石材株式会社 東京支店(または中央区役所 明石町区民館)
〒104-0044 東京都中央区明石町5番27
TEL:03-3545-3921
【大阪】関ヶ原石材株式会社 大阪支店
〒534-0021 大阪市都島区都島本通4丁目20番26号
TEL:06-6922-7661
【岐阜】関ヶ原石材株式会社 本社
〒503-1595 岐阜県不破郡関ケ原町2682番地
TEL:0584-43-1234 -
A.入社後に石について勉強していただくので大丈夫です。特に総合職に関しては、希望職種に関わらず入社後1年間は本社での研修期間となります。
その間、建築石材の勉強の他にも、設計図の読み方、営業同行、丁場見学などの様々なプログラムをこなしながら、石材のプロとしての知識をじっくりと習得していただきます。
福利厚生に
ついて
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A.産前は出産予定日の6週間前から、産後は8週間まで休暇が取得できます。0歳~1歳になるまでの間も育児休業を取ることが可能です。また、3歳になるまでの間は時短勤務が可能です。
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A.会社所有の寮・社宅がありますので、転勤のある総合職の方は入居できます。基本的に、寮・社宅がある営業所等については、そちらに入居していただきますが、会社所有の施設がない営業所等は、会社契約の借上社宅に入居することができます。
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A.年間休日120日(完全週休2日制・年3回大型連休)
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A.入社時に4日、入社後6ヶ月でプラス10日、その後1年ごとに10日~20日付与されます。消化できなかった有給休暇は繰越され、病気やケガ等のときに使える療養休暇も付与されます。
また、半日有給制度もありますので、午前だけの出社・午後からの出社も可能です。
会社について
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A.当社の男女比率は、男性7・女性3割です。
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A.当社の勤務時間は以下のとおりです。【関ヶ原本社】8:00 ~ 17:00(実働8時間00分)
【各支店・営業所】9:00 ~ 18:00(実働8時間00分)※部門によりフレックスタイムあり -
A.特に決まりはありません。本人のキャリアアップや事業戦略などを総合的に判断して決定しています。